Terrain & Remplacements
Face à l'absence de longue durée d'un cadre, à une crise institutionnelle ou à une phase de transition, la stabilité de vos équipes et la qualité de l'accompagnement de vos usagers ne doivent pas être impactées.
Je suis Norbert Recipon. Fort de mon parcours de plus de 10 ans comme chef de service en établissement médico-social, je mets mon expérience et ma réactivité au service de votre structure pour des missions temporaires, urgentes ou de transition.
Demander une intervention d'urgenceNos formes d'intervention
Pour qui ? Établissements traversant une phase de mutation, de réorganisation ou de crise managériale.
Mon rôle : Stabiliser un service en tension, apaiser les équipes, conduire le changement, mettre en œuvre un projet de service transitoire et préparer le terrain pour le futur cadre permanent.
Pour qui ? Directions d'établissements faisant face à un départ soudain, un congé maladie prolongé ou une transition entre deux recrutements.
Mon rôle : Assurer la gestion quotidienne du service : plannings, réunions de synthèse, coordination des équipes pluridisciplinaires, sécurité des personnes accueillies et lien avec les familles et les partenaires.
Modalités de recrutement : disponible en prestation de services (facturation) ou sous format de contrat salarié de remplacement (CDD de cadre).
Pourquoi faire appel à mes services
Une maîtrise parfaite des rouages des ESSMS, de la réglementation, des recommandations de la HAS et des réalités des équipes de terrain éducatives et soignantes.
Une expertise de manager alliée à une posture de coach certifié pour manager avec une grande intelligence relationnelle, essentielle pour remobiliser des équipes fatiguées ou déstabilisées par le changement.
Contact opérationnel
Décrivez brièvement votre situation : je vous rappelle personnellement dans les 24 heures ouvrées pour évaluer ensemble le format d'intervention le plus adapté.